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11月7日，陆川县在北京举办专家人才座谈会，以"千里'香'聚，共话未来"为主题，邀请陆川籍在京专家人才、学生代表齐聚一堂，共叙乡情、共谋发展。座谈会上作了人才政策推介。陆川县构建的"1+4+N"人才政策体系的介绍，受到与会人员的关注。该体系以《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》为总纲，由县委主官挂帅，形成"县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同落实"的工作格局。
在四项专项政策中，《陆川县实施"玉生回归"工程的工作方案》聚焦陆川籍全日制博士、硕士研究生和紧缺专业本科生，提供县情考察、政策宣讲、专场招聘等服务；《陆川县在广西区外的陆川籍人才库建设方案》按京津冀、大湾区等区域分类建库，已在东莞、成都、武汉等地建立驻外人才工作站；《关于陆川县引进人才专项编制使用和管理的通知》预留20名全额拨款事业编制专供引才；《陆川县高层次人才"一站式"服务平台建设方案》则提供涵盖落户、医疗、子女入学等14项服务的专属通道，其中博士研究生可获每年3万元安家补贴和每月1500元生活补贴，购房补贴达15万元。
配套的"N个机制"着力打造多元化发展平台："三名"培养工程计划培育名师、名医、名匠各30名；"六个100"人才培养工程覆盖六类人才队伍；专业技术拔尖人才选拔每三年评选20人，每月发放800元津贴；科技特派员制度推动高技能人才助力乡村振兴。目前，产学研融合平台已建成10个人才小高地、1个香料产业人才创新联合体、陆川猪科技小院1个、专家工作站4个，乡村振兴人才培养基地3个。
座谈会现场。
据了解，当前陆川正大力推进"双百双十"产业集群建设和"两湾联动"发展，比任何时候都更需要人才支撑。陆川诚挚邀请各位专家人才发挥资源优势，积极为家乡发展建言献策、投资兴业，共同书写"千年古县"高质量发展新篇章。
此次座谈会的成功举办，标志着陆川县在深化人才发展体制机制改革、打造区域人才高地上迈出坚实步伐，为集聚各方英才建设新时代新陆川注入强劲动力。来源 | 广西云-广西日报
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