乡村振兴战略实施以来，各地纷纷建立村级后备干部人才库，一批有理想、有知识的大学毕业生积极响应，投身乡村建设。人才库的建立为乡村发展注入了新鲜血液，但如何让这些“好苗子”真正在乡村沃土中扎下根、长成材，已成为当前亟待破解的现实课题。若备而不用、育而不当，不仅会造成人才资源的巨大浪费，更将挫伤青年才俊报效乡梓的热忱。唯有精心培育、大胆使用、科学管理，方能使后备人才库从“物理聚合”升华为推动乡村发展的“化学反应”能量源。、

精准滴灌，实施