燕阵归来：从“孔雀东南飞”到“春燕衔泥归”的深刻变迁
初秋时节，北流西埌镇木棉村乡村产业园自动化生产线上——金黄的百香果沿着传送带流转，分拣、清洗、挖浆、选浆、罐装、包装一气呵成。“两年前，这里还是尘土飞扬的洗砂场，现已成为年产值几千万元的百香果加工厂，能带动100多个乡亲在家门口就业！”玉商回归创业者、广西桂之味食品有限公司总经理钟冬，语气里满是自豪。
“以前在广东打工，一年才得见孩子一面；现在家门口做工，月薪4000多元，更重要的是每天都能陪伴孩子。”正在挖果浆的女工陈梅，嘴角扬起的笑意里，藏着千万返乡玉工家庭最朴素的幸福。
曾经，“孔雀东南飞”是无数玉林人无奈的选择；如今，“春燕衔泥归”已成为这片热土上最动人的风景。
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在一个个玉商回归项目带动下，许多玉工实现了“挣钱顾家两不误”。
玉林，作为全国著名侨乡和广西劳务输出大市，有160多万人外出经商务工。这一方面积累了宝贵的外部资源，另一方面也使得本地乡村振兴面临严峻考验——如何盘活3.88万亩闲置土地与135.31万平方米空置厂房？如何应对乡村“空心化”以及背后的空巢老人、留守儿童等现实问题？
推进乡村振兴，玉林的核心难题鲜明地摆在面前：如何打破“劳动力外流—土地闲置—乡村空心化”的困局，将在外侨商玉商玉工的“人才红利”“资源红利”，转化为驱动乡村振兴的“内生动力”？
转机始于2023年8月。玉林市将“玉商玉工回归”作为“一号工程”高位推进。两年来，730个回归项目落地生根，1344.09亿元投资注入桂东南这片热土，带动8.91万名玉工返乡创业就业。

这背后，是数万个家庭的欢乐团圆——夫妻结束异地分居，老人得享天伦之乐，孩子告别“手机陪读”；是万千农户的增产增收——玉林农村居民人均可支配收入总量连续14年排全区第1位；也是社会治理的效能跃升——2024年玉林群众安全感满意度历史性跃居广西第一。
然而，此刻玉商玉工回归也到了啃硬骨头、进入深水区的时候，面临着更深层次的挑战：如何从“人员回流”转向资源激活、产业兴旺、人才扎根的系统升级？
2025年，玉林市乘势而上推动“玉商玉工回归提档升级”——将玉商玉工回归工作向基层延伸、向村屯延伸，创新实施千村万屯“燕”归来行动，与乡村振兴同谋划、同部署、同推进，以产业振兴为牵引，协同推进乡村组织、人才、文化、生态全面振兴。
这是玉林市以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为根本遵循，深入学习推广“千万工程”系统治理理念，坚决贯彻落实自治区党委书记陈刚把玉商玉工回归工作谋得更深、做得更实的指示要求，交出的一份以“玉燕归巢”激活乡村振兴的生动答卷。
千村万屯“燕”归来，给玉林的乡村振兴带来了什么样的深层变革？

【第一章】
顶层破局：从“蚂蚁雄兵”到“燕阵格局”的战略升维
目前，玉林市摸排在外“玉商”约6.32万人、在外“玉工”超98万人。推进千村万屯“燕”归来，绕不开三道关键考题——“地从哪来？人往哪回？事怎么办？”这不仅是玉林面临的现实挑战，更是全国乡村振兴建设中普遍存在的共性难题。
面对这三道考题，玉林市委书记王琛给出了清晰的破题思路：学习运用“千万工程”经验，深化实施千村万屯“燕”归来行动，推动玉商玉工回归工作向基层延伸，有效吸引产业、技术、人才向农村集聚。以此为抓手，持续优化营商环境、强化要素保障，推动农村闲置资源深度盘活、小微产业园完善建设、产业项目集聚落地，因地制宜发展农业新质生产力，壮大县域富民产业，进而促进农村一二三产业融合发展，持续提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，加快建设宜居宜业和美乡村。
7月3日，在“八万玉工回家乡，鬱燕归巢喜团圆”——2025玉林市玉工回归工作推进会上，玉林市市长张惠强为“燕”归来行动立下工作标准：以更加务实的作风、更加有力的举措、更加贴心的服务，抓实抓细各项服务工作，扎实推动产业回归、项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺，为回归玉工营造能就业、好就业、就好业的优良环境，让广大玉商玉工在家乡放心投资、安心创业、顺心发展、舒心生活，推进玉商玉工回归提档升级，助力玉林高质量发展。
以“五大振兴”协同推进的顶层设计，锚定“燕”归来与乡村振兴的深度融合；以推动玉商玉工回归的推进机制，明确行动标准与路径。此番战略统领与精准落子相辅相成，为玉林破局发展指明了关键路径，为加快建设宜居宜业和美乡村提供了坚实支撑。  
玉林创新机制，打出了一套精准发力的“组合拳”。
四级书记抓回归：责任体系“一盘棋” “飞地共建、多村合建厂房，没有党委统筹根本干不成！”陆川县乌石镇党委书记陈炬指着镇里的飞地产业园感慨。面对各村“土地碎、资金散、资产闲”困境，该镇摸排出98.8亩闲置用地，整合37个行政村2650万元集体经济资金与振兴衔接资金，在10亩闲置地上建成4栋标准化厂房，引进5家电子企业，年产值超8000万元，带动530人就业。
这背后，正是“四级书记抓回归”机制显威力。玉林创新建立“市级统筹、县级主抓、镇村落实、屯组联动”的责任体系，实现四级书记责任“一盘棋”。市委书记牵头抓总、县委书记一线指挥、镇党委书记精准落实、村党组织书记情感对接，确保政策一贯到底、资源精准滴灌，破解“引不回、留不住、发展难”困境，为“燕”归来提供坚强的组织保障。
破局启示：四级书记抓回归，破的是执行之困，立的是组织振兴之纲，凝聚的是全域回归合力。
北流市的实践颇具代表性：出台《北流市千村万屯“燕”归来行动方案》，组织22个镇的村支书开展“大走访”，摸排出在外玉商3.7万人、玉工27万人，盘活闲置土地1.14万亩。通过四级书记联动招商，引进项目220个，总投资53.73亿元，带动15979人就业。
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东云农业公司正在百香之恋品牌直播间进行直播推广。
“北流市委、新圩镇党委、南胜村党支部联合相关部门帮助解决征地、迁坟等问题，我们回乡投资的信心更足了……”广西东云农业投资有限公司董事长杨兴武，是积极响应号召返回北流投资创业的众多玉商之一。该公司现正推进百香之恋产业园建设，主要包括百香果研发中心、精深加工厂房、百香果仓储物流中心等。项目建成投产后，预计实现日均加工百香果100吨，百香果原浆日均产能30吨，创造就业岗位450个，年纳税总额预计超2000万元。
三力引归法：以“情理利”打动“归燕心”鼓声激荡龙舟竞发，“佼佼街”特色市集人气涌动，城事文化艺术节成欢乐海洋；十字街重焕商贸繁华，万花楼古韵绽放新生——玉林的古建古街，在精彩蝶变中，化为流淌的乡愁记忆……文化塑城，不仅重塑了玉林的城市风貌，更凝成一股温情而持久的引力，无声地呼唤着游子归来。
北流市美伊伽楠公司董事长谢承林直言：“前几年我把发展重心放在深圳，总觉得家乡只是心里的念想，与事业发展关联不大。但这两年不一样了，看着央视镜头里家乡的灯火，亲人分享的文化艺术节热闹劲儿，还有古街老楼变了新模样，心里特别触动——把事业重心转回家乡，既有归属感，更有干劲。”2024年以来，谢承林累计投入10