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爱岗敬业的技改能手洪日辉

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发表于 2011-5-7 00:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:广西玉林

洪日辉,是三环集团技术中心常务副主任,兼广西北流丰盛陶瓷科技有限公司总经理。他1987年从学校毕业后进入中外合资北流炻瓷厂(三环集团前身)工作至今。二十多年里,他爱岗敬业,勇于开拓,从公司的一名普通技术员做起,先后从事技术研发、质量和技术管理、企业管理等一系列技术和管理工作,组织攻克多道质量难关,解决多项技术难题,从原来单一的技术人员成长为具有专业技术研究和管理技能的综合型人才,成为三环集团公司专业技术的带头人,2011年,他荣获广西五一劳动奖章。

车间里走出的技改能手

洪日辉在三环集团任职以来,始终坚持以少花钱多办事的原则进行技改。2001年,他牵头组织国家“双高一优”项目的子项目——全国唯一的原料标准化基地的策划和参与筹建,项目很快顺利投产,这为三环品牌技术力量的迅速提升奠定了坚实的基础。2003年,由他主持筹建的另一个“双高一优”子项目——2500万件高档日用瓷生产线(丰裕分公司)成功投产,结束了北流市无燃气隧道窑的历史,谱写了三环集团节能减排和环保治理新篇章。

在紧抓工作的同时,洪日辉为进一步提升自己的能力、素质,自费进修了亚洲(澳门)国际公开大学高级工商管理(MBA)培训班。毕业后,走马上任三环集团华虹分公司经理,以科学严谨的态度,全新的管理思维,大刀阔斧地开展工作,2005至2008年连续4年创造了在三环集团所有生产单位中产品质量最好、成本最低的奇迹。截至2010年,他先后主持或参与完成的技术改造或技术创新项目20多项,其中国家级项目3项,自治区级项目3项。2006年以来共荣获市级奖励3项、省部级奖励5项、国家级奖励1项。

技改项目达国内先进水平

根据集团公司战略发展的需要,进一步促进三环的技术水平提升、产品升级和产业结构调整,2008年起,洪日辉肩负起三环技术中心管理的重担,全面主持整个集团公司的新技术、新工艺、新产品的研发、推广应用,负责公司项目的研究、策划及组织实施等工作。期间,他先后主持策划和组织的“燃煤窑炉节能减排技术改造项目”、“桂玉瓷燃气隧道窑技术改造项目”、 “日用陶瓷产品升级与产业转移技术改造项目”等项目,均为三环提升技术核心竞争力注入了筹码,从而大大地加快了三环产业高档化、规模化发展的步伐。其中,燃煤窑炉节能减排技术改造项目技术已经处于国内领先水平。2010年,由他主要负责编制的玉林地方标准“日用陶瓷单位产品能源消耗限额”于2010年3月由玉林市质监局颁布施行。

加强技能人才培养力度

在培育人才方面,洪日辉坚持人才是第一资源,实施“传、帮、带”和重点培养相结合的方法,向相关专业技术和管理人员传授和指导业务知识,并有意识的放手让他们上岗实践、锻炼。凡是在他工作过并负责的几个分公司和部门里,都有经其培养成长起来的一大批技术骨干和管理人员队伍,使他们迅速成长为公司不同层次的专业技术人员或管理人员,为集团公司的持续、健康发展作出了应有的贡献。

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