逃跑三年也枉然！北流一恶意欠薪老板被判刑了！

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      故意不支付劳动报酬，且经政府有关部门责令支付后，仍不支付的，会有什么后果？北流一制衣厂老板蓝老板拖欠工人工资共计4万余元，2024年12月，蓝某因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑七个月，并处罚金五千元。

      2018年，蓝某与他人合伙开办了一家制衣厂，雇佣周某、黄某等8名工人到该制衣厂工作。2019年5月至2020年7月期间，蓝某拖欠周某、黄某等8名工人劳动报酬4万余元，但工人们联系不上蓝某，经了解得知，蓝某已离开北流市不知去向。2022年1月开始，黄某等8名工人陆续向北流市人力资源和社会保障局投诉，北流市人力资源和社会保障局经调查后向蓝某发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令蓝某接到指令书后七日内支付黄某等8名工人工资。

      2023年12月11日，公安民警在南宁市某地将蓝某抓获归案。

      该案由北流市人民检察院依法提起公诉，经北流市人民法院开庭审理，法院认为，被告人蓝某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付劳动者劳动报酬的行为，已构成了拒不支付劳动报酬罪。

      检察官说法：我国法律保障劳动者依法获得报酬的权利，任何有能力支付却拒绝支付、逃匿支付劳动者劳动报酬的行为都将可能涉嫌违法犯罪。“为商之道，诚信是金。”恶意欠薪不但直接损害劳动者的切身利益，严重影响劳动者及家人的生存生活，挫伤劳动者的积极性，还会严重影响社会和谐稳定，危害经济社会健康发展。北流市人民检察院充分发挥“四大检察”职能，在司法服务护航辖区经济社会发展大局的同时，坚决严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为，积极维护劳动者的合法权益。